Assistente de RH Ponto

Administrar e operar o módulo de ponto eletrônico no Protheus

Realizar importação, conferência e tratamento de marcações de ponto

Ajustar inconsistências (faltas, atrasos, horas extras, banco de horas)

Controlar escalas de trabalho e jornadas (turnos, folgas, etc.)

Garantir conformidade com a legislação trabalhista (CLT)

Gerar relatórios gerenciais e operacionais de frequência

Integrar informações com a folha de pagamento

Prestar suporte a colaboradores e gestores sobre dúvidas de ponto

Parametrizar regras no sistema conforme acordos e políticas da empresa

Administrar e operar o módulo de ponto eletrônico no sistema Protheus, garantindo o correto funcionamento das rotinas de controle de jornada;

Realizar importação, conferência e tratamento das marcações de ponto dos colaboradores;

Analisar e ajustar inconsistências de jornada, como faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, interjornadas e divergências de marcação;

Controlar escalas de trabalho, turnos, folgas e jornadas especiais, assegurando o cumprimento das programações operacionais;

Garantir conformidade dos processos com a legislação trabalhista (CLT), acordos coletivos e políticas internas da empresa;

Gerar relatórios gerenciais e operacionais relacionados à frequência, absenteísmo, horas extras e banco de horas;

Realizar integração das informações de ponto com a folha de pagamento, assegurando precisão nos lançamentos;

Prestar suporte aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao controle de ponto e jornadas;

Parametrizar regras no sistema conforme necessidades operacionais, acordos sindicais e políticas internas;

Apoiar auditorias internas e processos de conferência relacionados ao ponto eletrônico;

Atuar na melhoria contínua dos processos de controle de jornada e gestão de frequência.

Experiência anterior com administração de ponto eletrônico e rotinas de jornada;

Conhecimento e vivência no sistema Protheus, especialmente no módulo de ponto;

Experiência em tratamento de marcações, banco de horas, escalas e integração com folha de pagamento;

Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) aplicada à jornada de trabalho;

Vivência com controle de turnos e escalas operacionais;

Conhecimento intermediário em Excel e elaboração de relatórios;

Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;

Boa comunicação e habilidade para atendimento e suporte a colaboradores e gestores;

Capacidade de lidar com prazos, alto volume de informações e rotinas administrativas.

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!